“炎炎夏日，上井后随时都能在井口服务站吃上几块沙瓤西瓜、喝上各种茶饮，心里倍儿爽。”“这个夏天我队全部住进改造升级后的宿舍楼，两人一间，设施齐全，拎包入住，拍张照炫一炫。”“休班来矿找我玩，我请你们在矿上的烧烤营地撸串吃地锅……”这是顾北矿青工曹源与集团公司各单位的校友们在微信群里对各自单位后勤生活服务上诸多亮点的聊天记录。

集团公司把服务职工群众作为工作格局中的重要一环，弘扬家文化理念，针对入夏以来高温天气，各单位想方设法、多措并举，聚焦职工最关心、最直接、最现实的问题，用心用情用力，全力做好一点一滴可感可及民生实事，持续提升职工生活后勤服务保障水平，让这个炎热夏日矿区家味更浓，为职工托起夏日满满的幸福。

“西瓜自由”不断线，消暑降温干劲多

“工友们，尝尝今天新到货的宁夏红西瓜，口味咋样，大家现场给打个分。”中班前，潘三矿党群工作部（团委）副部长连涛在副井井口一边招呼上下井职工品尝新到货的西瓜，一边认真询问职工对西瓜口感的满意度。

酷暑盛夏，热浪滚滚，入夏以来江淮大地开启高温模式。针对今年夏季气温较往年偏高的气候特点，潘三矿完善夏送清凉活动方案，提前购置防暑物品，特别是增加瓜果饮料品种，确保井口瓜果饮品供应24小时不断线。

“我矿提供一切必要条件，确保早中夜三班职工上下井期间，随时都能在井口吃上可口的瓜果，喝上各色茶饮，让一线职工们能解暑生津、缓解夏日疲劳。”连涛介绍，“从6月中旬活动开展以来，矿上平均每天要为职工供应6000多斤西瓜。”

截至目前，潘三矿已采购西瓜19万斤、黄瓜3600斤、酥瓜2200斤等时令瓜果，雪糕8千多只，保证一线职工防暑降温需求。“我们组织人员直接到周边种植基地采购当日采摘的新鲜瓜果，严格把控质量和口感，确保让职工吃得满意。”连涛说。

“大家认真清点藿香正气水、金银花……今天将配送三家单位，辛苦了同志们，争取在下班前把这批货送到矿上！”日前，健康产业集团职防院医药公司经理杨帆正带领同事按计划将防暑降温药品发往矿区。

入夏以来，各基层单位积极对接健康产业集团，根据安全生产实际情况，以职工需求为导向，丰富发放品类，因地制宜地做好防暑降温的采购发放工作。健康产业集团安排专人专车认真对接各单位，全力以赴做好各类防暑降温物资采集配送工作，为职工夏日生产作业送去丝丝清凉。“今年我们保供配送防暑降温类物资总计110余种，采购各类防暑降温药品共计94种，未来还将根据各单位职工使用反馈情况，及时调整供货渠道和品牌种类，不断提升职工满意度。”杨帆介绍。

夏送清凉在各基层单位深入开展，不仅缓解一线职工施工作业中的暑热与疲劳，同时也营造良好家文化氛围，让职工们体会到企业大家庭的体贴与关怀，鼓舞了职工“战高温、斗酷暑、保生产”的信心和决心。

一日三餐总关情，严把饭菜质量关

“夏夜草坪上，吃着地锅，撸着串唱着歌，顾北生活真得味！”“纯肉串只要6毛钱！价格实惠量又足，边吃边聊，越撸越香。”晚餐时间，早早到来顾北矿烧烤营地的职工们围着香气腾腾的地锅，吃着烤串，你一言我一语地在交流着晚餐的幸福感受。

入夏以来，为满足职工夏夜聚餐交流需求，顾北矿对其位于职工食堂西侧绿地的烧烤营地进行了升级改造，在保留原有烧烤项目及14桌烧烤专用餐桌的基础上，又增设了两个“铁锅炖”特色帐篷包间，丰富了炒菜、凉菜等夏日特色菜品。升级后，以其实惠的分量、优惠的价格、诱人的味道，引得职工们下班后纷纷排队等位。“我矿为职工打造的烧烤营地，具有独特的性价比、烟火气及社交感，让职工们吃出实实在在的幸福感、满足感和家的味道。”该矿后勤服务中心主任潘峰表示。

一粥一饭见温暖，一菜一汤贴心坎。入夏以来，集团公司从一日三餐饭菜质量抓起，让职工吃得放心，吃得满意。工会机关加强监管考核力度，各单位在食品安全卫生及夏日菜品菜系上铆足劲，守护好职工舌尖上的安全感和幸福感。

朱集东矿等单位重点从食材采购、食材储存、菜品质量安全、环境清洁等方面进行优化升级，对食材采购、制作、供应全流程加强监督，每日由专人进行菜品留样，认真做好留样记录，严格落实餐饮食品安全责任制。潘二矿在份菜窗口根据售卖情况实行末位淘汰制度，在每周更新菜单的同时，还根据季节变化顺“时”而为，合理调整荤素比例，相继推出凉皮、凉面、凉菜等风味菜品，彰显多样、均衡、营养主题，在饭菜的质量、花样和品种上出新，提升职工就餐满意度。

纳凉休闲有去处，健脑提智趣味多

每到夜幕降临之时，各单位前来职工书屋的人也多了起来。“白天上班没时间，这不利用晚上来职工书屋纳凉休闲看看书，夏夜沉浸在知识的海洋中，惬意极了。”在书屋看书的顾桥矿机电安装队职工王传亮表示，晚饭后到职工书屋“打卡”已成为他的日常生活习惯。

顾桥矿党群工作部（团委）部长朱永杰介绍，为给职工提供一个良好的夏日读书学习及休闲交流的好去处，该矿职工书屋还增设了休闲区、学习区和共享交流区，配备无线网络、阅读一体机、阅读桌、沙发等，还提供复印文件、证件照拍摄等服务。

入夏以来，集团公司各单位纷纷利用夏日职工起居时间延长，进入书屋纳凉交流人数增多有利时机，依托职工书屋开展了一系列夏日读书分享及技术交流讲座活动，在丰富职工夏日业余文化生活的同时，潜移默化地提升职工队伍学习力。

各单位为做好夏日职工书屋服务人员统筹，一方面配置专门的图书管理员，另一方面组建起非固定志愿服务团队，确保夏日书屋开放和服务时间更加契合职工工作生活特点。同时，部分单位自主开发了人脸识别系统，通过信息化智能化手段实现书屋扫脸自由进出。如西部煤电集团色连二矿全天候在线智慧书屋，采用智能图书借阅系统，实现了职工24小时自主借阅功能。  （王斌）