4月8日下午，集团公司领导班子在A楼会议室召开“对标四满找差距 立行立改保安全”专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长、总经理王世森主持会议并代表领导班子作对照检查。

集团公司副总经理、淮南矿业党委副书记、总经理韩家章，副总经理牛多龙、李志红出席。

会议集体学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，学习贯彻了上级领导关于谢桥矿“3·11”瓦斯事故的批示要求。集团公司领导班子成员按照《关于开展对标四满找差距 立行立改保安全活动的通知》要求，对照满血的状态、满格的能力、满心的仁爱、满分的表现，以事故为镜鉴，全面深入开展“六查”，逐一作对照检查，全面深刻检视剖析问题，严肃认真开展批评和自我批评，提出整改措施。

王世森指出，为深刻吸取“3·11”瓦斯事故教训，采取有力措施确保年底前安全生产，集团公司党委、集团公司联合行文下发了《关于开展对标四满找差距 立行立改保安全活动的通知》，明确了四个方面十六项查摆内容，提出了强学习、转作风、深查摆、治隐患、严问责五大保障措施，其中，深查摆的关键举措就是从现在到年底前，集团公司和二、三级单位领导班子每季度召开一次民主生活会。为给基层作示范，集团公司领导班子带头召开一次专题民主生活会。

王世森强调，要以钉钉子精神做好民主生活会“后半篇文章”，锲而不舍狠抓问题整改，把整改落实作为一项重要任务扛在肩上，把自己查摆的问题、会前谈心谈话中提出的问题、会上相互批评意见等结合起来，做到全面整改。整改工作要坚持举一反三，标本兼治，既要解决具体问题，也要聚焦共性问题，推动“从解剖一个问题”到“解决一类问题”，针对性抓好建章立制，从体制机制上补短板、强弱项、促规范。

王世森要求，集团公司领导班子要带头开展“对标四满找差距 立行立改保安全”活动，牢固树立安全发展理念，始终坚持“人民至上、生命至上”，时刻牢记抓安全就是积善行德，充分认清当前复杂严峻的安全生产形势，清醒认识安全风险是最大的风险、思想隐患是最大的隐患、责任缺位是最大的失职，深入进行大反思、大整治、大提升，坚决做到治早、治小、治思想、治作风，真正做到管直接、管及时、管到位、管得住，着力根除安全管理中的顽瘴痼疾，坚决打好安全生产翻身仗，为企业高质量发展筑牢安全根基。集团公司上下务必保持定力、坚定信心，在当前特殊关键时期顶压前行，确保到年底各项目标任务的顺利完成。

集团公司办公室、人事部、党委宣传部、纪委机关、党委巡察办、安全监管部负责人列席会议。（ 张佳）