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【淮河能源报评论员文章】在践行企业文化中让雷锋精神绽放新光芒
  • 时间:2024-03-04 08:12:58
  • 来源:
  • 编辑:卫馨
  • 历史车轮滚滚向前,雷锋精神历久弥新。


    明天是3月5日学雷锋纪念日,也是中国青年志愿者服务日。雷锋虽然已经离开我们62年了,但雷锋精神却一直与时俱进,影响着我们每一个人:忠于党忠于人民,是雷锋精神的基石;全心全意为人民服务是雷锋精神的核心;爱岗敬业、刻苦钻研是雷锋精神的底色……雷锋精神所蕴含的价值、信念、理想,已经成为社会主义核心价值体系的重要组成部分,成为民族向上向前的内生动力。在过去几十年中,雷锋精神薪火相传,从未过时,践行者层出不穷,生生不息。


    触摸雷锋的精神境界与时代情怀,才能有雷锋那样的责任与担当。今天,我们弘扬雷锋精神,就是要站在时代高度不断赋予雷锋精神新的生命力,使之常学常新、代代传承。当前企业正处在转型升级的关键时刻,我们所经历的和正在经历的事情提醒着我们,新征程上要准确把握雷锋精神的时代内涵,找准企业文化和雷锋精神的内在契合点,让雷锋精神在全力打造“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”新时代现代新型能源集团中绽放更璀璨的光芒。


    弘扬雷锋精神,我们要厚植爱企情怀,激发进取锐气。雷锋的一生虽然短暂,他的积极进取和无私奉献,展现出对党和国家、对社会主义的无限热爱。我们与雷锋虽所处时代不同,但战胜困难所需的情怀和锐气没有变。在全力打造新时代现代新型能源集团的新征程上,不论是建设支撑企业发展的大项目;还是推进科技创新,发展新质生产力……各项事业既等不得,也慢不得。我们要从雷锋精神中汲取奋进力量,爱党爱国,爱企爱家,追求“强国之梦,淮河之能”的企业愿景,践行“沧桑百年,只争朝夕”企业精神,把“小我”融入“大我”之中,争做丰绪然、梅富轩、庞士宝、王元梅这样“雷锋式”员工,在落实企业工作格局的各个方面聚力攻坚,为实现我们的共同目标挥洒汗水。


    弘扬雷锋精神,我们要坚持向善而为,培育大爱胸怀。“人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的”,雷锋毫不利己专门利人的执着坚守,始终温暖、感动着我们。雷锋精神永不过时,就是因为其与民族传统美德相承接,与人心向善相融通。新征程上,我们坚持以人民为中心,就要继续发扬“淮河能源,世间大美,人间大爱”企业价值观,让真善美在企业上下充盈,成为推动职工成长、企业发展、社会进步的潜藏力量;要践行好“勤俭、循理、顺和,尚德、尚孝、尚书”的家文化理念,聚焦写好内涵式服务职工这篇大文章,精心用心做好“五大服务”,坚持十措并举,将大爱蕴藏于内,散发于外,持续增强家的凝聚力、向心力、感召力,让职工获得感、幸福感、安全感越来越充实、越来越有保障。


    弘扬雷锋精神,我们要坚持向上而行,激发创新创效活力。“我愿在暴风雨中锻炼自己,不愿在平平静静的日子里度过自己的一生。”雷锋只有小学文化,但他的自强不息,为我们树立起一座永不褪色的丰碑。对于集团公司而言,当前转型发展到了“滚石上山”关键时刻,站在新历史的节点上,我们每个人如何扮演好自己的角色?要学习雷锋的挤劲、钻劲,锤炼创新创效的能力。要坚持“学习力+思考力=能力”,以职工书屋为自己成长成才赋能,不断精进、提升自己,在打造“六全”智慧企业、统筹井上下瓦斯开采、提升资本配置效率、更好实现“双碳”目标等方面多学习、多进步。遇到难题时,学习雷锋的做法,像一颗螺丝钉一样有“钻”劲,建立从问题到学习到实践再到总结的思维模式,更好提升自身能力。


    雷锋精神,人人可学,处处可为。我们将任何一个善念转化为行动,都可以化身为淮河能源的“活雷锋”。我们要深入践行“始于需求,成于实干,终于满意”的企业宗旨,进一步完善相关体制机制,把传承雷锋精神当成一项常态化的工作;把学雷锋活动的内容,拓展到日常的工作生活场景当中。如此,雷锋精神必能融化在我们的血液中,为“强国之梦,淮河之能”注入更多奋发向上的力量。


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