11月13日上午，集团公司党委书记、董事长、总经理王世森在煤矿宾馆会议中心会见了来访的江汽集团党委副书记、工会主席、董事许远怀，省监委驻安徽叉车集团监察专员、安徽叉车集团党委委员、纪委书记宗学彬一行，与来宾就进一步推进改革发展进行座谈交流。

王世森对客人一行的到来表示欢迎，并简要介绍了集团公司近期发展情况。他指出，今年以来，企业与时俱进构建明确党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、科技创新、进一步深化改革总体工作格局，探索建立以效率、效益、效果、效能、效应、效绩为牵引的“六效”分析点评机制，创新构建“1+1+1+（1）+N”综合风险防控体系和“1+（1）+6+N”大监督体系，多项经济运行指标在省属企业前三季度“赛马”中位居前列，企业高质量发展步伐越走越稳、越走越好。尤其在数智赋能方面，企业有效发挥机械化替代劳动、自动化替代岗位、可视化替代监管、信息化替代跑腿“四个替代”作用，有力破解人海战术、贴身战术、人盯人战术等战术落后问题，荣获“煤炭行业两化深度融合特别贡献奖”。他表示，淮河能源控股集团与江汽集团、叉车集团同为省属大型国有企业，有着深厚的感情和良好的合作关系，希望在企业改革发展方面多作交流、互相学习，实现更多领域、更高层次的合作。

许远怀表示，江汽集团组织机构与淮河能源控股集团改革前较为相似，希望能进一步学习借鉴淮河能源控股集团在职级设置、干部考核、基层党建等方面的优秀经验，为解决江汽集团发展中所面临的问题提供有益参考。

宗学彬表示，近年来淮河能源控股集团的改革发展成就令人瞩目，尤其是今年创新建立的“六效”分析点评机制，为省属企业推动高质量发展和提升运营管控能力作出了良好示范，希望进一步加强沟通交流，实现共同进步。

集团公司资深专家胡良理，办公室、人力资源部、党委宣传部、纪委机关、改革上市办有关负责人参加座谈。（朱建华）