调查研究是谋事之基、成事之道，也是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。近日，各单位党组织正按照《淮河能源控股集团开展调查研究工作方案》开展相关工作。促进调研取得实效，需树好“贵在求实”的价值取向。

脚面没泥，走路不稳。调查是解决问题的基础，在调查研究的基础上解决问题，是谋划工作、科学决策的重要方法。调查研究是获得真知灼见的源头活水，这就要求我们在深入调查研究时务必坚持实事求是的原则，并将其贯穿集团公司《工作方案》开展调查研究“6大步骤、14个环节”的全过程。只有如此，才能真正做到从实际出发谋划事业和工作，才能使想出来的点子、举措、方案更加符合企业所需、职工所盼。

做到“贵在求实”，要把问题刻进脑子里。当前，我们加快建设新时代现代新型能源集团，遇到的不少风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，躲不开、绕不过，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，不断提出真正解决问题的新思路、新办法。集团公司《工作方案》列出15个方面的调研内容，有的是事关全局的重点问题，有的是推动落实的具体问题，体现出鲜明的问题导向，具有很强的现实针对性。我们开展调研，要把这些问题刻进脑子里，带着问题进各生产车间、进项目建设现场，不遮不掩，求深求细，掌握真实、生动、丰富的第一手资料，真正发现和找到工作中的差距与不足。

做到“贵在求实”，要多采取“四不两直”的方式。集团公司历来坚决反对形式主义、官僚主义，这次集团公司《工作方案》再次强调“四不两直”，就是要打破各级管理人员调研时的“信息茧房”，挤压形式主义、官僚主义存在的空间。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。直接和项目建设人员谈一谈，或许能让工期再缩短一些；直接和盾构机司机聊一聊，也许岩巷快速掘进还能再破一把纪录；直接进普通职工宿舍坐一坐，可能解决服务职工零散化的问题会有新的感悟……要小切口深入，让调研回归本位，既看“门面”，也看“角落”，既听工作建议，也听批评意见，在“四不两直”中“求”得企业高质量发展真实情况。

做到“贵在求实”，要注重在广泛调研的基础上深化研究。三分调查，七分研究。没有在调查基础上进行深化研究的调研，既不能真发现问题，也不能提出真对策建议，白费功夫、徒劳往返。不管是二季度“六效”如何进一步提升、省内支撑性电源点建设如何加快，还是做好信息化建设数智赋能“后半篇文章”，要抽丝剥茧分析调查材料，去粗取精、去伪存真、由浅入深、由表及里，通过分析、概括，找到问题的关键和要害，抽象出问题的核心和本质。要推进调查研究融入业务、融入工作、融入日常，唱好调查、研究、转化“三部曲”，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，努力使各项工作更加符合企业高质量发展客观规律。

物有甘苦，尝之者识；道有险夷，履之者知。让我们扎扎实实做好调查研究，以高质量调研促进高质量发展，以高质量发展检验开展主题教育的成效。