——淮河能源控股集团一届三次职代会、工代会暨2023年工作会议侧记

肩负新使命，奋进新征程。

1月9日至11日，备受瞩目的淮河能源控股集团一届三次职工代表大会、工会会员代表大会暨2023年工作会议隆重举行，来自企业各个产业板块的职工、工会会员代表，带着沉甸甸的责任，从煤矿井下、厂房车间、机关部门汇聚而来。台上台下，心生共鸣，会场内外，信心和期盼交替，共同摹画企业高质量发展蓝图，加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的新时代现代化新型能源集团。

置身会场，记者选取不同侧面，一起感受新鲜语、了解新变化、体味新动能。

热议报告  领会精神

高频词凝聚前进不竭动力

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设新时代现代化新型能源集团关键之年，事关赓续实干，事关发展新篇。

36页、2万余字的经理层工作报告，从“成绩单”里看底气，坚定推进高质量发展的信心；“新目标”前立决心，在踔厉奋发中开好局起好步；“路线图”中抓落实，把目标蓝图转化成发展实景图，慷慨激昂、催人奋进，寄予着企业面向未来擂响战鼓的万丈豪情。

会场上，代表们凝神聆听，不时用笔圈划重点，铿锵的话语，在代表中引起强烈共鸣，一次次热烈而持久的掌声，饱含对安全生产、效率变革的信心，对创新创效、改革发展的期待，对幸福生活的憧憬。

经理层工作报告中，加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的新时代现代化新型能源集团的提法首次出现，大会代表、淮河能源股份售电公司党支部书记、执行董事、工会主席王海对绿色、智慧、低碳等关键词十分关注：“积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快规划建设新型能源体系，是能源行业未来要面临的挑战。集团公司作为大型能源企业，从供给侧与需求端实现能源绿色转型，构建清洁低碳安全高效能源体系势在必行。 售电公司作为企业碳资产管理专业机构，将积极争取电力市场和碳市场有利政策，配合安全环保部完善集团碳资产管理体系，加快各产业板块碳排放数据管理、内部盘查等细则及考核制度的建立，有序开展各类碳减排开发工作，为集团公司实现‘绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳’作出应有贡献。”

细读经理层工作报告，“发展”出现了59次，提及“创新”43次，强调“学习”22次，这些词成为此次报告中的热词新语。大会代表、集团公司首席技师庞士宝对此感触颇深：“党的二十大对煤炭工业绿色低碳高效发展新形势、科技兴煤提出了新要求，作为企业高技能人才队伍的一员，更要继续扎根煤矿一线，在矿井安全生产等关键领域扑倒身子、下苦功夫，创新应对技术装备升级等新挑战。同时，报告中强调‘学习力+思考力=能力’，未来更要在努力提升个人能力的同时，充分发挥技能大师工作室的辐射作用，为智慧矿山建设培养更多脚踏实地、敢想敢为的青年人才。”大会代表、西部煤电集团唐家会矿职工贾文银也对提升个人的“学习力”摩拳擦掌：“作为矿机运队电气检修班班长和技能大师创新工作室领办人，更要‘坚持勤学为径，提升学习力’，将学习力转化为助力企业发展的生产力、竞争力，降低劳动强度，提升安全系数，提升检修质量，使创新工作室成为人才培养的‘孵化器’、研发创新的‘裂变器’、群英聚会的‘梦工厂’。”

选树模范  对标先进

在比学赶超中争创“第一等”工作

1月10日上午，淮南煤矿会堂主席台，企业徽章高悬中央、十面红旗分列两边，伴随着欢快的乐曲，获得先进集体、安全生产先进单位、红旗区（科）队、模范班组、劳动模范、优秀管理干部，安全生产标兵、先进工作者、安全生产先进个人的115名领奖代表依次走上主席台领奖，全场响起雷鸣般的掌声。

选树模范，对标先进，为的是凝聚起企业上下奋勇争先，助推高质量发展的澎湃动能。身披鲜红绶带，拿着沉甸甸的奖牌，此次获表彰的先进代表们感触良多。

“2022年煤业公司实现了‘四零’安全目标和第二个‘安全年’，我有幸获评集团公司年度‘安全生产标兵’荣誉，这既是对我个人的鼓励，更是对全体煤业人安全工作的褒奖和肯定，这份荣誉既是激励，更是鞭策。”获评集团公司年度安全生产标兵，煤业公司副总经理蔡跃章难掩激动：“新的一年，我将和从事安全工作的同志一道，认真学习党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，全面落实集团公司‘两会’关于安全工作的决策部署和煤业公司各项安全工作要求，开年就抓紧，掯住‘四零’目标不动摇，注重抓早抓小，用好安全专项整治三年行动成果，抓实重大灾害治理过程监管，抓实双预控机制现场落实，抓实安全生产标准化基础建设，抓实全员安全素质提升，抓实重点时段安全防范，落实全员安全责任，为企业安全生产、高质量发展尽好应有职责。”

过去一年，潘集电厂一期1号机组圆满完成168试运行，高标准投入商业运营，二期项目也喜获安徽省发改委正式核准批复，“二次创业”硕果累累，向集团公司交出了一份满意答卷，获评集团公司优秀管理干部的电力集团潘集发电分公司经理程东林感慨道：“这份殊荣既是动力，更是压力。2023年，潘集电厂上下将紧紧围绕一期2号机组投产及二期项目建设，以高度的政治自觉和责任担当，一手抓生产运营，高标准保持1号机组安全平稳运行，积极推进2号机组调试进度，确保区域迎峰度冬电力稳定供应。一手抓项目建设，积极调配各项资源，加快推进二期项目高标准开工建设，努力将潘集电厂打造成具有一流设备、一流技术、一流管理的示范性标杆电厂，为谢桥项目等后续清洁高效煤电项目建设提供样板，充分发挥出潘集电厂的示范效应。”

荣获劳动模范荣誉的煤业公司顾桥矿掘进一区区长高瑞表示：“劳动模范对我来说是一个非常光荣的词汇，这次荣获表彰十分激动。2022年，我所在的顾桥矿掘进一区围绕落实生产方式转变，努力提高岩巷单进水平，在1126（3）运顺完成了2.0版智能化掘进工作面的组装使用，组建的直径5.53米盾构机作业线是集团公司在用的最大直径盾构机，目前作业线生产平稳有序，为矿井生产有序接替提供了坚实保障。下一步，我还要持续推进生产方式转变，促进安全生产，提高效率效益，积极应用新技术、新装备、新工艺，培养专业技术人才，为矿井生产方式转变、智能化掘进贡献自己的力量。”

提案征集  精心解答

回应职工关切  呼应中心工作

翻开本次大会的提案工作报告，历时一个月时间，全集团公司范围内共征集198条提案，梳理出涉及安全生产、经营管理、改革发展、党建工作、为职工办实事等5个方面19条解答，从厚厚20页深入细致的解答报告中，不难看出集团公司党委对大会提案征集与解答工作的高度重视。

为确保按时按质完成提案征集与解答工作，集团公司党委围绕“回应职工关切，呼应中心工作”的总体要求，大会筹备工作领导小组专门召开会议安排部署，各单位认真按照要求，通过召开座谈会、走访等形式，开展提案征集工作，经过初步整理，与总部机关部门充分沟通，形成初步解答意见。

“会前，集团公司分管领导连续两次专题会议逐条研究，就职工普遍关心的、涉及职工切身利益的事项，以及呼应集团公司2023年中心工作等相关内容进行了完善。”筹备领导小组提案组工作人员介绍，“提案工作报告起草过程中，全体工作人员加班加点，确保了提案报告的质量，代表反映良好。”

大会代表、燃气集团职工王泽龙，对提案报告中关于发展壮大新能源的内容非常关注，在职业病防治院从事天然气热电冷三联供工作的他对企业当前主推的新能源业务并不陌生，“作为基层普通职工，2022年有幸见证了作为新能源的天然气产业的发展、壮大，见证了江苏滨海LNG项目建成投产、芜湖长江LNG内河接收站储罐升顶，见证了滁州天然气调峰电厂项目获核准建设，也见证了安徽省首家分布式能源站的建设调试与平稳运行。未来，我将立足岗位，以增强学习力和思考力为基础，加强燃气专业技术知识和新能源发展相关内容的学习，以个人岗位履职高效为企业新产业新能源的发展贡献自己的一份力量。”

“为职工办实事是很多代表和职工关心的话题，提案报告中确保职工共享发展红利、提升职工生活品质、改善‘两堂一舍’生活后勤条件等解答让我非常感动。”“全国五一劳动奖章”获得者、大会代表、煤业公司潘三矿刘士平告诉记者：“我切身地感受到集团公司大力推进家文化建设以来的变化，面对复杂又反复的疫情形势，煤业公司和矿想方设法解决职工急难愁盼，深化关键时期对职工的体贴关怀，让职工心里有了‘底’，大家的工作和生活条件不断改善，幸福指数不断提高，让我们真切地有了一家人的感觉。正如提案解答里阐述的，加快建设新时代现代化新型能源集团，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感是企业的目标，也是职工的希望，同心同向同发力，一定能推动企业高质量发展！”

宏图绘就，目标可及。与会人员表示有信心、有决心，以奋斗者的姿态，脚踏实地加油干，在新征程上扬帆奋进，为加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的新时代现代化新型能源集团不懈努力！（于晨晨）