走进工程院平安瓦斯公司创新实验室，平安瓦斯公司副总经理周伟正与同事们一起利用基于稳定碳氢同位素及多源线性算法的瓦斯涌出分源研究成果，对贵州金沙龙凤煤矿采掘工程现场瓦斯精准量化治理进行设计规划。

“该成果将地球化学、瓦斯动力灾害研究、应用数学三个学科相结合，建立了量化计算模型，现已拥有国家发明专利。目前正在安徽、山西、河南、贵州、陕西等三十余对矿井推广使用，为三家应用煤炭企业创造直接经济效益5118.86万元，释放产能1480万吨。”周伟一边整理着数据资料，一边向记者介绍着。

扎根一线、潜心钻研，前不久刚获得“孙越崎能源科学技术奖”青年科技奖的周伟，只是工程院众多科技人才的一员。近年来，工程院以科技创新为发展驱动力，充分发挥企业博士后科研工作站作用。特别是近两年，高度重视高层次青年科研人才引进、培养力度，通过完善激励机制，激发创新动能，努力培养造就一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才等，为集团公司能源主业高质量发展提供了有力的人才支撑。

工程院党群工作部副部长孟建兵介绍：“工程院像周伟一样的青年科研人员还有很多，他们常年扎根在能源主业一线，聚焦生产技术难题，开展研究攻关，真正用实际行动来践行‘把论文写在祖国大地上’的期许。”

党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这也为企业的科技工作者们指明了方向。”

“作为企业一名从事煤炭科技服务行业的基层工作者，我深知自己肩负着向-1000m以下深部煤炭资源进军，攻克深地资源开发瓶颈的历史使命。”周伟感言，“面对淮南矿区‘三高一低’复杂灾害等众多卡脖子难题的科研攻关，我们这一代科技工作者需坐得住‘冷板凳’，秉持兼收并蓄的开放心态，注重将个人能力与企业发展深度融合，就一定能为企业安全、绿色发展贡献源源不断的科技力量。”

作为集团公司科技创新、科研管理单位，工程院将牢牢遵循党的二十大报告指示精神，继续坚持以内为主的科研工作思路，把增强科技创新能力作为服务集团公司高质量发展的支撑。“目前，重点是围绕三大能源主业的关键环节和重大问题，全面推进煤层气开发与瓦斯治理协同技术等9大方面的科技攻关，努力攻克钻井、压裂、排采等关键技术，助推淮南矿区瓦斯治理模式革新，为集团公司能源主业高质量发展提供有力的技术体系支撑。”工程院科技管理部部长程海燕坚定地表示。（赵正夫）