近日，集团公司办公室印发《关于做好2022年度集团公司先进集体和先进个人评选推荐工作的通知》，谈及今年评选变化，“集体和个人评选数量由去年的110个，增加到290个，相较于往年评选，今年的评选呈现出新的特点。”集团公司工会机关权益保障资深主管丁朝林介绍说。

今年评选工作有四个变化：一是评选数量的变化。去年集团公司先进集体和先进个人的评选数量是先进集体10个，先进个人100名，而今年评选的先进集体数量增加到100个，先进个人增加到190名。
二是评选项目的变化。今年新增3个集体类项目，分别是:安全生产先进单位、红旗区（科）队和模范班组，这三类共80个名额。新增4个个人类项目,分别是：优秀管理干部、劳动模范、安全生产标兵和安全生产先进个人，共90个名额。

三是评选范围的变化。去年先进集体的评选范围是集团公司总部机关部门、集团公司党委管理的M5及以上层级的单位，而今年扩大了评选范围，M4层级三级单位和党组织关系隶属机关党委管理的M4层级服务支持机构也可以参评。同时，今年在个人类评选中首次将M4、P6及以上岗位人员纳入评选范围。

四是组织领导的变化。今年专门成立了评选表彰工作领导小组，成员由总部机关相关部门负责人组成，领导小组下设办公室，负责具体组织协调等工作。

为进一步做好评选工作，《通知》明确了具体的评选条件和程序。根据单位推荐申报情况，由集团公司评选表彰领导小组办公室负责进行初评，并提出初评意见。初评意见报集团公司评选表彰领导小组审核，并提请集团公司党委审定后，在集团公司内部媒体上公示。公示期满无异议后，在集团公司一届三次职代会上进行命名表彰。受表彰的集体和个人以精神奖励为主，物质奖励为辅。集体类项目、优秀管理干部授予奖牌、证书，个人类项目分别给予适当的物质奖励。

《通知》要求，各单位要严格按照评选条件和程序，切实采取自下而上、上下结合的方式，坚持做到民主推荐，集体研究，公开公平公正。同时明确指出，推荐申报的先进集体和先进个人，要向基层一线倾斜；要突出功绩导向，坚持德才兼备，以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为主要衡量标准，并且要考虑其一贯表现；要具有先进性、典型性和代表性。（徐璐璐）