根据团中央《深化“青年之家”建设三年行动方案》有关要求，为推动团的组织形态、工作力量、服务项目在青年身边实现有形化、日常化，近日，集团公司工会印发《关于开展淮河能源控股集团“青年之家”建设工作的意见》，对工作目标、建设标准、创建程序、经费保障等进行了明确。

集团公司开展“青年之家”建设工作，是以培育现代大型综合能源服务集团建设者为根本任务，以围绕中心、服务大局为工作主线，努力把“青年之家”建成为党育人、引领思想的政治学校。

据了解，“青年之家”建设工作的标准为“六有”，即有阵地、有标识、有体系、有机制、有特色、有活力。创建须按照“报备创建计划、开展创建工作、进行考核验收、考核结果运用” 4个方面程序进行。考核验收基层单位“青年之家”所需专项经费，由集团公司工会（团委）机关负责拨付。各单位建设“青年之家”所需日常经费，由本单位工会列支，做到专款专用，依法合规。

“青年之家”建设是一项长期性、系统性工程，集团公司各单位要加强组织领导，在“青年之家”日常管理和经费使用上予以支持；注重统筹协调，将“青年之家”建设作为年度重点工作任务，紧密结合企业中心工作，扎实开展，系统推进；坚持把工作中的经验提炼为制度，建立健全长效工作机制，多措并举，分步推进，确保效果。（魏嘉佚）