近日，国家人力资源社会保障部开展的特级技师评聘试点工作结果出炉，集团公司庞士宝、李忠敬、邵桐龄、黄山等4人取得特级技师职业技能等级资格，证书信息已纳入全国职业技能等级证书管理系统，这是我国启动特级技师认定试点工作以来产生的首批特级技师，也是集团公司历史上首批特级技师。

高技能人才是我国经济社会发展不可或缺的重要力量，在提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化、促进产业结构优化升级等方面发挥着重要作用。特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位)，应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。

特级技师的认定，是集团公司进一步加强高技能人才队伍建设的一项重要举措。“此次的技师认定工作中，我们坚持‘客观公正、科学规范、宁缺毋滥’原则，申报对象在集团公司19名在聘首席技师、资深技师中选拔，均是各专业的高精尖技能人才。”员工保障服务中心人才服务部部长李岩表示。

近年来，集团公司积极创建“劳模工作室”“工匠工作室”“技能大师工作室”，发挥传帮带作用。利用劳模、大师个体优势，打破单兵作战局限，突出“个人作用”向“集体效应”转化，实现师资整合、资源共享,形成团队优势，着力破解生产现场难题，营造用平台留人才，引领人才创新的良好氛围。此次评出的特级技师也将通过领办技能大师工作室开展工作，重点围绕巡查巡检、疑难处置、课题攻关、工艺改进、技能提升、人才培养等履行职责。

企业在高技能人才中设立特级技师，有利于推动拔尖领军技能人才脱颖而出，畅通技能人才职业发展通道，吸引更多优秀劳动者从事技术技能岗位工作，进一步激发广大职工提高技能、学习技能的热情，推动集团公司高技能人才队伍建设，助推企业高质量发展。（徐璐璐）