我叫田苗，是西部煤电集团人力资源部的一名组织发展专员。2017年我大学毕业来到了集团公司这个大家庭，至今已经快5年了。

在这里，我找到了事业努力的方向，也找到了人生的另一半。我们在西部相识、相知到相爱，可以说，集团公司就如同一根红线，让我和她幸福相牵。今年，我们参加了“淮水结连理 青春献能源”淮河能源控股集团青年集体婚礼，100对新人身着汉服，携手迈向未来美好生活，那场面非常震撼，令我至今难忘。

回想来到企业的这几年，我的工作、生活发生的变化历历在目。当初到了西部煤电集团才知道，大家来自安徽、内蒙古、山西、陕西等地，可以说来自五湖西海。刚走上工作岗位那会儿，部门每个人都给予我帮助和指导，从基础教起，传授业务知识。我们一起学习、工作，一起聊西部建设的故事。很快我就融入了这个企业大家庭。

记得刚工作时候住在公司宿舍，伙食挺不错的，能吃到营养丰富的一日三餐。而现在，职工“两堂一舍”又进一步改造升级了，大家吃、洗、住变化更大了。不仅是在西部三对矿井，我爱人所在的西部铁运分公司，“两堂一舍”的变化也不小，她告诉我，随着近两年企业“家文化”建设的持续深入，“两堂一舍”标准得到进一步提升，3个车站都建成了自己的职工食堂，站里食堂的食材新鲜，菜单每天都在更新，早餐品种多样，中、晚餐四菜一汤，而且还根据季节变化荤素搭配，职工每月只需缴纳300元的伙食费，真是太实惠了。职工的宿舍也有了大变化，以前职工宿舍睡的是上下铺，生活设施相对简单，现在，职工宿舍进行了改造升级，2到3人一间，家具都是实木的，无线WiFi全覆盖，并且更新了淋浴等设施，可以拎包即住。这里还建有室内健身房和户外健身场所，鄂尔多斯高原上偏远的车站，成了温暖的幸福之家，职工们感觉幸福满满！

现在，我们俩住的是公司分配的生活区公寓，生活设施齐全，在这里居住的大多数是和我一样的年轻人。

我们还感受到了企业给我们搭建的良好成长平台。公司制定了中层后备干部人才选用办法，建立了中层后备人才库，选拔优秀大学生职工入库，进行针对性地培养，有的“90后”大学生职工已经走上了中层管理人员岗位。

不仅如此，随着集团公司人力资源薪酬改革的推进，打通了人才成长通道。如今，我的岗位也从原来的助理岗晋升成了专员岗，工资也涨了不少。还不止这些，我的公积金和企业年金数额也在不断的增加，这也是一笔不小的收入。

2021年，我们的小家生活也有了大变样。我们在市区购买了三室两厅的大房子，日子是越过越红火了。

现在内蒙古已经下雪了，可我内心的感受是，这一年，“家”更温暖了！我也坚信淮河能源这个大家庭，明天会更好。（田苗 口述   张殿富 整理 ）