（2022年1月21日一届二次职工代表大会审议通过）

淮河能源控股集团第一届职工代表大会第二次会议，听取审议王世森同志代表经理层所作的《忠诚尽职 奋勇争先 拉高标杆 担当作为 为高质量完成全年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告，审议《淮河能源控股集团第一届职工代表大会第二次会议提案工作报告（书面）》《2021年财务决算和2022年财务预算报告（书面）》《2021年业务招待费支出情况及2022年业务招待费控制意见（书面）》；审议并通过《关于2022年度安全生产工作的决定（草案）》《淮河能源控股集团职工代表大会实施细则（草案）》《淮河能源控股集团用工管理办法（草案）》《淮河能源控股集团有限责任公司企业年金方案（草案）》《淮河能源控股集团职工疗休养管理办法（草案）》《淮河能源控股集团有限责任公司工资集体合同（草案）》。

会议认为，2021年，企业上下认真贯彻集团公司党委、董事会决策部署，隆重庆祝中国共产党成立100周年，扎实开展党史学习教育，积极应对新冠肺炎疫情，妥善化解历史遗留难题，统筹抓好安全生产、经营发展、改革创新、生态环保、廉政建设、信访保卫、员工保障、劳动用工、资金筹措、宣传教育、员工培训等工作任务，顺利完成了各项奋斗目标，圆满完成省国资委下达的目标任务，多项工作开创历史先河，实现“十四五”开局首战告捷。对此，职工代表予以高度评价。

会议指出，2022年是落实“十四五”规划的关键之年，是企业深化改革创新、推进整体上市的决胜之年，也是向高质量发展转型升级进程中具有特殊重要性的一年。

会议明确，2022年经理层工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，全面贯彻省第十一次党代会和省委经济工作会议精神，全面落实省国资委党委决策部署及集团公司党委、董事会工作安排，坚持稳中求进工作总基调，坚持贯彻新发展理念，推动质量、效率、动力变革，紧扣“以市场为导向、以效益为中心”管理理念，忠诚尽职，奋勇争先，拉高标杆，担当作为，为高质量完成全年各项目标任务而努力奋斗。

会议强调，2022年必须着力抓好十个方面工作：着力强化安全治理，增强企业管控力。着力提高盈利水平，增强企业竞争力。着力推动数字赋能，增强企业牵动力。着力优化战略布局，增强企业持续力。着力深化企业改革，增强企业创新力。着力保护生态环境，增强企业担当力。着力促进人才发展，增强企业战斗力。着力防范化解风险，增强企业抵御力。着力净化政治生态，增强企业执行力。着力维护职工权益，增强企业凝聚力。

会议号召，集团公司广大干部职工要在集团公司党委和董事会的坚强领导下，以更加解放的思想、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力谋发展，团结一致向前看，全面完成年度各项目标任务，奋力谱写新阶段淮河能源高质量发展新篇章，为建设现代化美好安徽贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！