不知不觉，三月悄然而至，学雷锋精神的日子又近了，雷锋的生命永远定格在了22岁，却在中华大地树立了一座不朽的丰碑。他是伟大的共产主义战士，是我们学习的榜样，雷锋精神代代相传，历久弥新。

参加工作后，有幸兼职一段时间的团委书记，学雷锋是共青团工作非常重要的部分。我所在的是一座大矿，领导非常重视学雷锋活动，可以说是我们共青团工作的一个品牌。每年的3月5日，全矿有30多个团支部，每个支部都抽1到2名青年志愿者来参加学雷锋活动，加上团支部书记，足足有上百号人集中到工广活动现场，团旗招展，牌板林立，活动热闹非凡。服务工作有理发、缝纫、量血压、测血糖、清洁工广牛皮癣等，最受欢迎的是安全有奖知识竞答，多为安全相关文件、岗位作业标准等内容，把小纸条放在抽奖箱里，摸到什么就答什么，答对了就有毛巾、香皂、洗发水之类的奖品。活动选择早班和大班上井的时候，那时候人气达到顶点，大家踊跃参加，把小小的展台挤得满满的。

2016年春天，我们在贵州攀枝花煤矿也开展了一次学雷锋活动。活动当天，我们自发组织30多名青年职工开展学雷锋义务劳动，疏通了宿舍区的污水管道，把食堂灶台、抽油烟机、烟道的多年污渍清理干净，还把多年积累的生活区垃圾彻底来了个大扫除，让职工的生活环境大为改观。六盘水青年联合会的副主席、贵能集团的负责人对我们这个活动非常感兴趣，活动结束后，与全体青年志愿者合影留念，在一起喝酒聚餐，直夸赞咱们企业不仅带来了先进的瓦斯治理技术，还发扬了不怕苦、不怕累的雷锋精神。

到东于煤矿后，淮南托管团队规模扩大了，有三四百人，青年职工也比较多，当时我们建立了高效的青年志愿者（学雷锋）服务团队。

宿舍区实行的是自主管理，非常头疼的两件事是垃圾清运和职工活动室管理。上千人的宿舍楼，垃圾一天运不出去，就可能影响职工生活。镇上的环卫所虽然天天有人来运，但有时力量不足，这时的青年志愿者组织起了大作用。每层楼设一个楼长，每个宿舍有个寝室长，只要听说垃圾运不出去，大家就主动帮忙，搬垃圾桶、转运垃圾等，形成了一整套有效管理机制，体现了淮南东于一家亲的和谐氛围；职工活动室的卫生也是由各楼层青年志愿者负责的，职工聚餐后留下饭菜残渣、酒瓶、垃圾袋、烟灰等，当天晚上就被打扫干净。他们还负责每天书报栏的更新，维修好出现故障的电视机和走廊电灯，大家纷纷朝小伙子们竖起大拇指。

时至今日，西部煤电集团的青年志愿者活动也是很有特色，西部青年职工占职工总数一半以上，学雷锋活动也很有针对性。西部铁运分公司的青年职工90%都注册了青年志愿者，团委组织的“两堂一舍”义务劳动、全民植树、敬老院服务、防荒漠化宣传、青年联谊活动等，职工们都很喜欢参加，团组织的活动品牌就是“青春建功铁运线”。

雷锋精神集中体现了社会主义核心价值观，需要讲好雷锋故事，传播雷锋声音，人人争当雷锋，人人向上向善，不忘初心和使命，凝聚向善向上力量。