今年以来，物资采供中心党委坚持管党治党不放松，在党风廉政建设、作风建设、纪律建设三个方面持续发力，推动全面从严治党向纵深发展，积极营造风清气正的保供环境。

    在党风廉政建设上持续发力。中心党委以着力构建完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制为抓手，进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”，自觉把党风廉政建设要求融入到业务管理之中，通过定期召开党风廉政建设分析会，研究问题，部署工作。细化落实党支部党风廉政建设责任制，深入推进全面从严治党向基层延伸。同时，深化廉政文化创建活动，推进廉政文化进队组、进岗位、进家庭，并通过强化督查，落实好廉洁风险防控措施，确保措施落地生根，力戒流于形式。此外，加强制度流程建设，建好“防火墙”，巩固巡视巡察及督察反馈问题整改成果，完善长效机制，切实把整改成果转化为推动中心规范管理、防范风险、健康发展的工作实效。

    在作风建设上持续发力。中心严格执行集团公司党委和中心党委1号文，以钉钉子精神深化作风建设，重点整治形式主义、官僚主义、本位主义、教条主义、好人主义等问题，全力推动转思想、转作风、转职能，改进服务质量，提高办事效率。聚焦影响政令畅通、损害党群关系、贻误采供工作、制度执行不力等突出问题，加大查纠力度，严查快处，通报曝光。严肃查处发生在职工身边的不正之风和“微腐败”，树正气、鼓士气。并通过深化机关效能建设，理顺部门之间工作界面和流程，加强部门之间的集成联动和沟通协调，发挥好机关总体效能。此外，积极探索作风建设量化考核机制，制定工作质量负面清单，作为作风建设考核的主要依据，进一步完善监督体系，建立特邀作风监督员制度，强化供应商外部监督作用的发挥，以勤严细实的优良作风，推动各项工作高质量完成。

    在纪律建设上持续发力。中心党委一方面深入宣贯党规党纪和企业纪律规定，让纪律规定入脑入心，做到内化于心、外化于行。同时，严格执行纪律规定，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持监督执纪的高压态势，严处违规违纪行为。另一方面精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。建立容错纠错机制，做到“三个区分开来”。同时，落实好《规范纪检监察信访举报工作处置办法》，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明为坚持原则、敢于担当、踏实做事的同志撑腰鼓劲。此外，完善大监督格局，要求职能部门履行好监管职责，纪委履行好监督专责和再监督职责。改进监督方式，探索运用大数据技术，提高监督质量、效率，并督促各级干部带头严守纪律规矩，坚守底线，做遵规守纪的明白人。（杜梅）