矿井原煤提升后，要经过除杂、筛分、破碎、分选、产品脱水等一系列复杂的工艺过程，如果要加工生产炼焦精煤，除了上述工艺环节外，还涉及浮选、加压过滤等数十个环节。在遍布矿区的煤炭加工生产煤流线上，如何保证优质资源颗粒归仓，实现安全高效发展，集团公司先进基层党委煤业公司选煤分公司党委突出党建赋能，积极探索党建与安全生产经营深度融合，助力解决现场难题、筑牢安全防线、竭诚服务职工。

揭榜领题，打通难点堵点

“潘三选煤厂203弛张筛下溜槽易积煤，清理难度大，危险程度大，本季度基层党支部可以围绕这个难题开展攻关。”在党支部项目课题攻关“出题会”上，该分公司机关第三党支部书记、选煤技术资深主管李俊说道。

党支部项目课题攻关“揭榜领题”是该分公司党委探索党建与中心工作深度融合新模式、助力解决生产难题的一个方法，机关党总支牵头，组织职能部门聚焦安全生产、智能化建设、降低劳动强度等重点难点堵点问题、张榜公示，基层党支部积极领题、组织攻关。

“通过几年来的探索，在创先争优活动中目前形成了‘专业部门出题、基层支部领题、一线党员攻关’的工作机制，既有‘必选题’又有‘自选题’，将党建与安全生产经营中心工作‘资源联动’。”该分公司机关党总支书记、党群工作部部长刘海介绍。“我们还将攻关过程中的表现与业绩纳入党员量化考核，作为评先评优重要依据，激励党员自觉发挥先锋模范作用。”

近年来，该分公司各党支部先后立项攻关项目305项，共评出具有推广应用价值的项目67项，如“制作便携式更换托辊装置”“超级旋流器末煤入洗插板控制改造”等一批优秀攻关项目，有效解决了现场安全生产的难点堵点。

党员在前，筑牢安全防线

黄昏时分，在该分公司潘一选煤厂厂区，夕阳的余晖洒在安监员许珂的脸上，收拾好巡查装备，结束了一天的现场巡查工作。

“作为一名党员安监员，我时刻牢记自己的身份，把职工安全放在心上，将安全责任扛在肩上，对一切三违行为说‘不’，都说安监员是得罪人的活，但我宁可吵得脸红，也不愿看到他们事后懊悔‘眼红’。”许珂说道。

作为奋战在安全生产一线广大党员的一个缩影，许珂立足本职岗位，认真履行安监员的职责，生动诠释了共产党员的先进性，守护着安全生产生命线。

“我是党员，我承诺带头杜绝三违行为，确保自身无三违，身边无三违、无事故……”这是该分公司潘一选煤厂运营车间党支部党员安全生产承诺书上的一段文字，就静静张贴在班前会会议室，与党员胸前熠熠生辉的党徽一起，彰显着共产党员的责任与担当。

该分公司党委在基层党支部持续开展“杜绝党员三违”“戴党徽亮身份”“党员安全承诺践诺”等活动，全力打造党员“示范岗、突击队、责任区”，真正把党员“拢”起来，让党组织建设“活”起来，充分发挥党组织和党员在安全生产中的示范引领作用。

心系职工，竭诚服务零距离

走进该分公司张集选煤厂会议室，该分公司一季度“服务群众办实事”主题活动正在开展。

“大家还有什么意见建议尽管提，能解决的咱们现场答复解决，不能解决的我们会商相关部门认真研究、及时反馈。”说着，刘海将职工们反映的问题详细地记录在“服务职工办实事项目”台账上。

由机关党总支牵头，每季度组织机关职能部门选取一个基层单位开展“服务群众办实事”主题活动，通过实地走访、面对面咨询答疑交流等方式，真实掌握职工需求、了解职工心声。在张集厂收集的涉及职工宿舍用品、停送电审批、减少会议时长、清扫器使用、路面整治等10条意见建议，经与部门协商均在第一时间给予了详细解答并协调解决。

今年以来，在广泛征求意见的基础上，该分公司党委研究形成了9项年度为职工办实事清单，每季度通报工作进展情况。一季度在安全整治、生产方式转变、减轻劳动强度、智能化建设、素质提升、后勤服务、权益保障等方面53项具体任务正在有序推进。

同时，该分公司党委坚持将“多窗口”接访与“面对面”服务相结合。“我们坚持领导班子‘民主接待日’和支部书记进宿舍、进班组，探索推行“班前会后五分钟”咨询答疑交流互动，综合运用意见箱、热线电话和问卷调查等方式，进一步拉近与职工的距离，实现信访形势总体平稳可控。”该分公司办公室主任张斯顿表示。

近年来，该分公司党委积极把党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势，一幅绘就着“淮河能源，世间大美，人间大爱”的画卷正在本土煤业煤流线上徐徐铺展，为加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”新时代现代新型能源集团增添了一抹靓丽的颜色。（汪涉洋）