本报讯  “谈话成果要制作成笔录，要与其他书证、物证等相互印证，最终符合违纪违法构成要件，才能最终定案……”这是日前集团公司纪委机关党支部开展的每半月的“我为大家讲一课”上分享业务技巧和工作体会的一幕。该党支部聚焦“四个着力”，不断提升工作规范化、法制化水平，努力锻造一支政治过硬、本领高强的监督执纪铁军。

着力强融合、优结构。坚持以岗位练兵为纽带，推动内部业务交流，既注重把成熟的综合岗位人员推向纪检监督、巡察监督业务岗位，又善于挖掘有潜力的专业岗位人才到综合岗位历练，半年来先后轮岗交流5人，新招聘4人，提升了党支部青年干部的复合素质、优化了专业结构。

着力强培训、提素质。坚持以政治学习为牵引，带动业务研讨交流全覆盖，每半月开展1次“我为大家讲一课”，围绕公文写作、信访举报、日常监督、执纪审查、巡视巡察等专题交流业务，做到一人一课一小时，倒逼年轻同志提升理论素养、逻辑思维和表达能力。

着力强协作、提水平。坚持以全员协作为载体，做到全员参与监督、全员参与办案，既抽调精干力量到省纪委监委挂职锻炼、跟案锻炼，又推动各室打破业务壁垒，让年轻同志以练就岗位业务本领为前提，积极参与日常监督、案件查办、内部巡察等全要素历练，做到以干带训、以案代训、以老带新，不断提升新进人员的纪法思维、专业水平。

着力抓对标、促提升。该党支部坚持积极主动衔接为原则，努力争取支持、学习规范、提升标准，先后2次在省纪委监委负责人主持召开的纪检监察工作交流会上作经验交流发言，同时注重学习省属企业兄弟单位先进经验、取长补短、交流提升，促进业务管理上台阶。               （纪宣）