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【历史上的今天】职业教育助推高技能人才建设“加速跑”
  • 时间:2023-02-27 08:49:03
  • 来源:
  • 编辑:魏嘉佚
  • 1994年2月,国家劳动部正式命名淮南矿务局技工学校为“国家重点技工学校”。自此,矿区职业教育迎来了新的发展契机。


    七十多年前,淮南矿区的技工教育从无到有、从小到大,并在中国煤炭职业教育史上书写了浓重的一笔。近年来,淮南职业技术学院立足能源行业,服务地方经济社会发展,打造多层次、多形式的高素质技能型人才培养体系,积极建设省内一流、全国知名的地方技能型高水平大学不断迈上新台阶。

    在发展中实现职业教育精彩蝶变

    1949年1月18日,淮南煤矿和平解放。2月2日,淮南煤矿特区人民政府正式接管安徽省立工业专科学校。从1950年起,安徽省立工业专科学校几经易名,先后使用“淮南煤业专科学校”“中国煤矿工业专科学校”等名称。


    1951年5月,华东军政委员会教育部通知:中央人民政府教育部以“高一字第355号”批复“中国煤矿工业专科学校”改名为“淮南煤矿工业专科学校”。同年10月,中央燃料工业部煤矿管理总局通知:学校由淮南矿务局代管。1951年至1955年,淮南煤矿工业专科学校快速发展。从1952年起,为了适应煤炭生产对各种专业技术人才的需要,学校重新调整设立了煤田地质、井巷工程、采煤等七个专业。1956年7月,学校更名为“淮南煤矿技工学校”,由淮南矿务局直接领导。之后十年间,淮南煤矿技工学校不仅为淮南矿区乃至煤炭行业培养了一大批生产建设人才,也为后来的合肥矿业学院、淮南煤炭学院等院校的创办与发展打下了基础。1968年7月,学校改名为“淮南矿务局技工学校”。


    “由于受多种因素影响,淮南矿务局技工学校自1969年停办。”淮南职业技术学院副院长王德恩回忆道,“1978年恢复办学时,学校很困难。淮南矿务局认真贯彻上级关于技工教育工作方针,全力支持学校恢复办学和重建工作,并逐步探索出立足煤矿实际培养专业技术工人的新路子。”


    时间来到了1994年2月,国家劳动部正式命名淮南矿务局技工学校为“国家重点技工学校”。2000年6月,经安徽省人民政府批准,原淮南工业学院职业技术学院、淮南矿业集团高级技工学校、淮南煤炭体育运动学校,合并成立淮南职业技术学院,由淮南矿业集团领导和管理,业务上接受安徽省教育厅的指导和监督。“淮南职业技术学院的建立,成为淮南矿区职业教育史上的重要里程碑。”王德恩表示,“淮南职业技术学院建立以来,形成了以工为主、多专业协调发展、产学研深度融合,全方位服务于行业企业和区域经济社会发展的高职院校办学新格局,成为高技能应用型人才的摇篮。”

    在创新中壮大企业高技能人才生力军

    近年来,为积极响应国家技能提升和安徽省技能大省建设要求,淮南职业技术学院紧紧依靠集团公司开展了“企业新型学徒制”培训。“‘学徒制’培训是按照国家人社部和省人社厅的文件要求,由技工学校与企业共同开展,打造‘双场地教学、岗位上成才’的人才培养模式,共同提升人员技能水平。”王德恩介绍,“学院发展经历几个阶段,不同阶段培养人才任务有所不同,但满足企业高质量发展的需要目标是一致的。”


    目前,淮南职业技术学院安全培训中心为国家二级安全培训机构,是我省最大的培训机构之一。学院充分利用该平台开展了技术工人技能等级提升等多方面培训,助力企业高技能人才队伍建设。同时,学院拥有的国家技能鉴定所也是安徽省目前最大的煤炭行业鉴定机构,承担着全国煤炭行业和集团公司54个通用工种职业技能鉴定和考核工作。此外,为助力集团公司高质量发展,淮南职业技术学院还加大对企业所需技能型人才的培养和储备,做好“淮河能源订单班”高职招生等工作。


    2022年,省政府下发《关于印发支持技工强省建设若干政策的通知》,要求深化产业工人队伍建设改革,充分发挥技工强省对安徽省三次产业高质量协同发展的支撑作用,促进劳动者高质量就业。“我们将紧跟文件精神,开展技工强省建设相关工作,深入到集团公司各个产业各个岗位,了解他们对技术工种和技能的要求开展相应的培训,为集团公司提供高技能人才作保障。”王德恩满怀信心表示。


    经过70多年的发展建设,淮南职业技术学院先后培养出数十万名优秀毕业生。在集团公司,一大批毕业生已成长为一线生产骨干、技术“大拿”。“我是1996年到淮南职业技术学院学习,在校三年知识、技能等都有很大的提升,也为我后来的发展打下了坚实的基础。”全国首批首席技师、集团公司首席技师庞士宝自豪地说。  (左琦)

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