7月5日下午，集团公司信息化建设项目调度会在南楼会议室以视频会议形式召开。集团公司党委副书记、总经理王世森出席并讲话。

王世森要求，各级网长要进一步提升自我应用能力，以自身需求来倒逼供给。数智赋能是综合技术的集成，是综合能力的体现，是综合效益的反映。要发挥好数智赋能作用，各级网长必须充分理清职责范围内自我应用指标参数，从对下更好发挥服务、指导、管理职能，对上更好发挥交互应用、为人应用职能的角度，确保相关数据实时在线，以此消除时间、空间的限制，实现管理、决策的实时跟进，更好提升效率效益。网长要带头，坚持以用促学、以用促建、以用促改、以用促用，在应用过程中发现问题、找出不足，倒逼供给端优化完善。

王世森强调，要进一步提高对自定义工作的认识，全面、准确做好各自单元内的自定义工作。各级网长既要实现分管范围内业务自定义全覆盖，又要统筹兼顾上下端、管控模式不同等变量，规避上下一般粗、多头输入、数据打架等问题，更好地实现一网打尽、一屏尽览。要通过信息化手段推进流程再造，实现操作、管理、决策的智能化、数字化，以此来减人提效、发挥效能，积极推动企业数字化转型。

集团公司资深专家郑群主持会议，资深专家胡良理参加会议。项目建设单位汇报信息化项目建设进展情况。信息化建设项目管理办公室汇报信息化项目建设总体情况和信息化项目推广应用情况。人力资源部、煤业公司汇报信息化自定义情况。经营管理部通报考核情况并发言。

部分机关部门、二级单位、服务支持机构主要负责人分别在主、分会场参加会议。（张佳）